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“點餐式”培訓受歡迎
編輯:本站管理員 時間:2012/10/28 18:57:42 來源:王吉飛 瀏覽 1997 次
 
 
      “嗯,內容很豐富。”“不錯,這樣很好,如果再多一點就好了。”10月27日,公司幾名職工邊吃飯邊議論。筆者乍聽他們對話好像在議論飯菜的質量,湊近一聽,原來他們是在討論當天公司舉行的通防安全專題培訓相關內容。
       為進一步加強井下作業人員安全生產意識,提高職工的安全防護能力,公司于10月25日舉辦了為期三天的通防知識全員培訓班。為確保培訓效果,一改過去“公司培訓什么職工學什么”的模式,為職工提供“點菜”式培訓模式。人力資源部提前組織授課老師深入基層,與一線職工座談,了解職工對技能培訓的意見和建議,掌握他們在日常工作、安全教育、技能學習、業務培訓中的真實需求,最后根據職工反映的培訓需求與范圍,確立培訓內容。此次培訓內容最后確定為以《煤礦安全規程》、“一通三防”、《防治煤與瓦斯突出規定》知識為主,結合礦井掘進現場災害預防與應急處理預案、掘進現場防治煤與瓦斯突出措施和相關安全管理為基本內容。
       “以前,參加公司組織的業務技術培訓,有些內容不適合自己,積極性不高。現在,我可以根據自己的需要選擇學習內容,希望這樣的培訓月月不斷,讓我們好好充個電。”10月27日上午,剛走出課堂的公司瓦斯檢查員畢紅林感慨地說。
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